龙人书院国学系列讲座举办 卜宪群开讲 《中国历史上的吏治》

　　3月15日下午，2019年福建省龙人书院国学系列讲座在长泰龙人古琴文化村举办，中国社会科学院历史研究所研究员、所长卜宪群到场，并作题为《中国历史上的吏治》专题讲座。

　　讲座上，卜宪群从我国历史上官吏制度的演变和主要特点、官吏考核制度的演变和特点、官吏监察制度的演变与特点等方面，为广大机关企事业单位党员干部和文学爱好者讲述了我国历史上值得研究、值得借鉴的治国理政和选人用人典故，给各部门、各党员干部就如何选人用人，如何加强自身建设和全面从严治党等方面，带来了深刻的启发和指导作用。

　　本次讲座由长泰县委宣传部、长泰县委组织部、长泰县纪委、福建省龙人书院、长泰县委党校和长泰县社科联主办。

　　什么是吏治？吏治，即治吏，指官吏的教育、选拔、任免、考核、监察和奖惩等制度。也指古代官吏和统治民众的方式及其效果。

　　吏治关系到政治得失、民心向背、王朝兴衰。我国历史的吏治既积累了丰富的思想和实践经验，也留下不少失败的教训。习近平总书记曾指出，历史是最好的教科书。所以，学习历史上的吏治，就是吸取历史经验，了解历史上治乱兴衰规律，为建设高素质干部队伍提供借鉴，是加强党的建设、坚持全面从严治党的需要。

　　在学习和研究历史上的吏治过程中，得出如下经验：一是“明主治吏不治民”，盛世离不开从严治吏；二是“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，要重视基层磨炼和基层实践能力培养；三是“沙汰冗官”，虽有吏员编制制度，但冗官冗长还是普遍现象。同时，吸取到如下教训：一是用人不公，导致吏治败坏和王朝衰亡；二是结党营私，各级官府属吏利用私人关系，拉帮结派，抗衡中央；三是纲纪松弛，人治大于法治，是纲纪从严明走向松弛的主要原因；四是官本位弊端。

　　在总结经验和吸取教训的基础上，便得到有所启示。一是必须明确选人用人的基本原则，选什么样的人，以什么标准选人；二是必须维护中央在选人用人上的主导权；三是必须任人唯贤、广纳人才、与时俱进；四是委任责成，优胜劣汰、考核用人、制度用人；五是必须从严治吏。

　　那么，在新时代加强干部队伍建设和从严管理干部上，我们该如何做？即要始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准；要加快建成干部考核评价体制；要科学把握宽严相济与赏罚分明的奖罚原则；要深入研究和总结我国历史上吏治经验与规律。 (记者张志鹏整理)

　　来源:闽南日报